为深入贯彻广东省“百万英才汇南粤”行动部署，扎实推进“高校毕业生就业扩容提质行动”，精准对接广东产业发展需求，深挖岗位资源、拓宽就业渠道，优化就业指导服务，强化政策赋能引领，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，助力地方经济社会高质量发展，3月17日，始兴县人民政府副县长叶邱婷率县委组织部、县人社局、县教育局等相关部门负责同志民间配资公司，携七家优质企业代表莅临广东松山职业技术学院，开展“才聚始兴・职向未来”始兴县高校人才引进与就业服务座谈会及系列宣讲活动。学校党委副书记洪明刚热情接待叶邱婷一行。
洪明刚代表学校对叶邱婷一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的办学定位、专业建设、人才培养及毕业生就业等情况。他指出，始兴素有“千年古县”之美誉，是粤北生态明珠，更是潜力十足的产业发展热土。此次政校深度对接，既是落实“百千万工程”人才振兴部署的具体举措，也是对学校人才培养质量的充分肯定。洪明刚表示，作为扎根粤北的高职院校，学校紧密对接省、市重点产业发展方向，始终将服务地方发展、助力区域振兴作为核心使命。近年来，学校与韶关各县（市、区）的政校企合作日益密切，毕业生留韶就业人数稳步提升，正逐步实现“把本土培养的金凤凰留在韶关建功立业”的目标。他强调，“筑梦始兴”正当其时，“才聚韶关”你我同行。学校将以最大诚意、最优服务、最实举措，持续为始兴产业发展输送高素质技术技能人才，助力校地企三方资源共享、优势互补、合作共赢，为韶关“十五五”高质量发展贡献松山智慧和力量。
叶邱婷对学校的活动组织工作给予高度评价。她表示，始兴县委、县政府高度重视此次交流对接，专程带队到松山职院学习交流，核心目的在于深入实施“百万英才汇南粤”行动，让更多高校毕业生了解始兴、扎根始兴、建功始兴。她希望以此次对接为契机，共同探索政校企“实习—毕业—就业”贯通培养模式，推动实习与就业有机融合，实现人才链与产业链的精准对接、同频发展。
座谈会上，始兴县七家企业代表与学校相关部门及二级学院负责人，围绕人才联合培养、实习基地共建、岗位精准对接等方面展开深入交流，为后续深化合作达成多项共识。
座谈会后，与会代表一同参观了学校校园及实习实训场所，实地了解学校的实训教学条件和人才培养硬件支撑。
同期，“才聚始兴・职向未来”人才引进与就业服务宣讲会在学校曲江校区举行，始兴县人社局人力资源专家，以及忠信世纪电子材料（始兴）有限公司、韶关忠信电子材料有限公司、凯荣德（韶关）玻璃纤维有限公司、广东标准电机科技有限公司、万达工业（始兴）有限公司、盛怡实业（韶关）有限公司、尼得科电机（韶关）有限公司等七家企业的HR，与200余名师生面对面交流。宣讲现场，专家和企业代表系统介绍了始兴县人才引进政策、就业创业扶持政策以及各企业的发展概况、岗位需求、薪酬福利等内容。现场互动氛围热烈，学生们踊跃提问，纷纷表示通过此次宣讲民间配资公司，对始兴的发展前景、就业机遇有了更全面的了解，对扎根始兴、服务地方、实现个人职业梦想充满期待。
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