人工智能已经在越来越多重要行业的重要场景发挥价值。《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》明确要将“促进人工智能助力教育变革”作为教育领域发展的重要方向。而AI的快速发展配资查询平台，离不开强大的算力支撑。尤其在生成式人工智能盛行的当下，教育、科研领域，尤其高校，都需要庞大的算力才能满足先进要求。算力作为智能化发展的关键支撑，其重要性愈发凸显。
8月15日，以“先进算力新选择”为主题的“2025华为算力场景发布会暨北京xPN伙伴大会”成功举办。此次大会汇聚了众多计算产业和相关行业的精英，共同聚焦先进算力与行业场景的深度融合，探讨如何推动算力价值的充分释放。华为分享了在通用计算、大模型技术及AI应用创新等领域的最新成果，以及基于昇腾、鲲鹏体系，与伙伴在教育、政务、医疗、制造等场景的创新实践。
算力新趋势：自主创新崛起，智能需求爆发
IDC中国研究副总裁周震刚在大会演讲中指出，全球服务器保有量和CPU核数不断提升，其中ARM架构服务器增长势头迅猛，中国市场的增速尤为显著。在大模型的推动下，AI基础架构市场迎来高速增长，算力需求结构逐渐从训练向推理倾斜。自主创新算力正迅速崛起，智能算力需求呈现出爆发式增长，且供给部署方式日益多元。数智时代对算力基础设施提出了更高要求，不仅需要具备高性能多核处理器等特性，还需拥有面向AI应用的加速技术。
华为敏锐洞察到这一趋势，在计算产业持续发力。华为商业销售部总裁张海平透露，2024年华为经营稳健，中国区政企业务同比增长25%，中国区政企计算产业更是增长80%，鲲鹏、昇腾平台在其中发挥了关键作用，分别应用于多个领域并加速AI技术的落地。2025年，华为对计算产品进行了全面升级，开放鲲鹏模组、昇腾板卡等，鲲鹏升级了工具链和引擎，昇腾则支持伙伴开发边端AI产品，诸多相关产品已陆续发布。在APN和KPN计划的加持下，部件伙伴业务实现了翻番增长，已认证APN伙伴近30家、KPN伙伴20+家，伙伴数量和质量均得到显著提升。
华为+教育：构建AI教学全链条，培养产业适配人才
2025年4月，教育部等九部门联合发布《关于加快推进教育数字化的意见》，明确提出要加强人工智能等前沿技术布局，重点建设人工智能教育大模型，推动AI技术与教育教学深度融合。如何深入推动人工智能赋能教育变革，实现AI真应用？
在大会的昇腾技术与实践分享环节，北京杰创永恒科技有限公司CTO赵鹏翀着重介绍了昇腾在教育行业的AI教学场景应用，以启智01开发者套件为核心，构建起AI教育全链条。该套件搭载昇腾310B，算力达20T，支持Ubuntu和openEuler操作系统，还在适配鸿蒙系统，能满足教学需求，其内存有12G、24G两个版本，且基于学校需求提供多种接口，适配众多扩展模块，如指纹模块、矩阵灯、电机、数码管等，方便学生由易到难地学习。基于在智能硬件领域的基础，杰创永恒打造了数智化课程平台，原本聚焦嵌入式和智能硬件，成为APN伙伴后，在底层适配DeepSeek一体机，核心层搭建教学智能体，可完成大型数据分析、智能体低代码开发，并为学生开设人工智能相关课程，如机器学习、深度学习、自然语言处理等。此外，还推出了训推一体机、移动机器人、智能电子实验台等多种实验设备，形成多学期课程体系，构建起知识、工具、技能链。
“现在人工智能已渗透到千行百业，在工作和生活中随处可见。学生在未来就业时，若不掌握基础的人工智能技术，在职场中必然处于不利位置，他们必须具备基础的人工智能技能和概念，”赵鹏翀表示，这些设备和课程体系相结合，进一步推动教学与实践紧密结合，为学生未来进入相关产业打下了坚实基础。
华为中国政企CMO郁赛华在采访中介绍到，“华为目前跟很多学校如沈阳工学院等合作开发鸿蒙课程、AI课程等；每年在全国培养成千上万的ICT人才。而基于华为算力的能力体系构建好以后，就可以加入到我们各个服务体系的伙伴公司，其实很好地解决了相关就业问题。同时，也是围绕着算力时代培养大量市场急需的人才。”
华为+就业：打造AI面试生态，实现人才岗位精准匹配
就业是教育的重要出口，华为凭借先进算力，在就业领域也展开了创新实践。
当前高校人才培养与产业需求存在脱节，高校学生就业难，产业却招不到合适人才。北京博海迪信息科技股份有限公司副总经理产教融合事业部总经理张光明介绍，“凭借华为提供的强大算力资源、行业客户资源以及博海迪对教育行业人才培养全流程的深刻理解，我们研发出了基于DeepSeek的AI产教评就一体机，将‘职业标准、职业指导、课程工厂、智能学习、智能评价、智能就业’6个关键场景数字AI化，用AI赋能人才供需，实现人才与岗位精准匹配”。
据了解，该AI工具并非等到学生毕业才发挥作用，而是在学生每学完一个阶段后，便可与数字人进行一对一面试。面试结束后，会生成包含基本素质、专业技能、与岗位匹配度及岗位推荐建议的报告。学生能据此了解自身与岗位的差距，在大学期间及时补充知识，从而在就业时具备符合产业岗位需求的专业知识。此外，在人才就业环节，若学校有双选会等岗位资源，将岗位信息输入平台后，借助华为强大的算力分析岗位，形成岗位画像；结合前期对学生的评价形成的人才画像，可实现人才与岗位的精准匹配，助力就业。
对于企业招聘而言，人事难以面试专业技术知识，这类面试通常需招聘部门负责人进行，但负责人时间有限。企业AI面试官可有效解决痛点，联合企业为岗位打造数字人，求职者应聘前，由人事发送AI面试请求，求职者可不受空间、地理位置、时间限制，随时面试。面试后，求职者会收到包含与岗位匹配度、面试问题及总结、优势与不足的报告，招聘者可通过报告了解求职者除简历外与岗位的匹配情况，大幅提升企业招聘的精准度。
“当前教育与产业在人才对接上的问题确实较为突出，我们主要解决技能型人才的应用问题，比如工厂所需的机械臂、工业软件操作等方面的技能型人才培养。未来我们的产品会向更多领域拓展，比如智能制造领域等”，张光明说。
华为携手伙伴：“xPN先锋行动”助力数智化升级
而在教育科研领域，科研创新已成为国家科技竞争的关键焦点。对于高校而言，将高性能CPU、GPU/NPU、AI等计算资源进行统一建设，让每位师生都能便捷享有高性能算力，可大幅提升科研效率，降低科研门槛。华为科研计算解决方案基于自研高性能计算、存储、网络硬件，为教育行业客户打造智能灵活的科研综合平台，通过AIfor Science算力加速，满足科研教学及人才培养的需求，提升科研效率，助力科研成果落地和科技创新。
可以看出，华为正凭借其在算力领域的技术优势和创新实践，携手众多合作伙伴，积极推动教育等行业的数智化转型。会上“xPN先锋行动”的发布，更是为华为与伙伴在教育等各行各业的深入合作搭建了良好的平台，将进一步促进更多创新产品和解决方案的诞生。
正如华为昇腾计算领域副总裁刘伟所说：“我们现在的产品从8T一直到560T，这么大的算力覆盖，就是要把整个场景都能够支持到位。同时，在各个场景里，我们选择一些专业的、有优势的能力型伙伴，在这些场景里和我们共同打造有竞争力的解决方案，最终赋能千行万业”。
未来，随着华为与伙伴合作的不断深化配资查询平台，相信将有更多先进的算力技术和创新的教育应用落地，为我国教育事业的高质量发展注入源源不断的活力，助力培养更多适应时代需求的创新型人才，推动教育行业迈向数智发展的新高度。
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